캐나다 LMIA 이거는 꼭 알아야한다!

캐나다에서 일하기 위한 LMIA 프로세스 및 요구 사항 이해

 

Labour Market Impact Assessment (LMIA)는 캐나다에서 취업을 원하는 사람들을 위한 이민 절차의 중요한 부분입니다. 외국인 근로자가 캐나다 노동 시장에 미치는 영향을 평가하고 캐나다 시민권자와 영주권자를 위한 기회를 우선적으로 고려합니다. 이 가이드에서는 LMIA 프로세스 및 요구 사항의 기본 사항을 다루므로 캐나다에서 일하기 위해 필요한 사항을 명확하게 이해할 수 있습니다.

 

LMIA란?

 

LMIA는 캐나다 노동 시장 및 외국인 근로자의 영향에 대한 정보를 제공하는 캐나다 고용 사회 개발부(ESDC)에서 발행하는 문서입니다. LMIA는 외국인 근로자가 직무를 수행해야 하는지 여부와 캐나다 시민권자 또는 영주권자가 동일한 직무를 수행할 수 있는지 여부를 결정합니다.

LMIA가 필요한 이유는 무엇입니까?

 

LMIA는 캐나다 시민권자와 영주권자에게 캐나다에서 가능한 일자리를 채울 수 있는 첫 번째 기회를 부여하기 위해 의무적입니다. LMIA 프로세스는 부정적인 영향을 방지하기 위해 외국인 근로자가 캐나다 노동 시장에 미치는 영향도 평가합니다.

LMIA 신청은 어떻게 하나요?

 

LMIA 절차는 캐나다에서 외국인 근로자를 고용하려는 고용주와 함께 시작됩니다. 고용주는 먼저 캐나다 시민권자와 영주권자에게 직업을 광고하여 해당 직책에 캐나다인이 없는지 확인해야 합니다. 캐나다 근로자가 없는 경우 고용주는 ESDC 웹사이트를 통해 LMIA를 신청할 수 있습니다. LMIA 신청서에는 직업, 외국인 근로자 및 캐나다 노동 시장에 미치는 영향에 대한 정보가 필요합니다. 신청 수수료는 근로자당 $1,000이며 처리에는 최대 10주가 소요될 수 있습니다.

 

LMIA가 발급되면 외국인 근로자는 이민, 난민 및 시민권 캐나다(IRCC)를 통해 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 취업 허가 신청서에는 자격, 교육 및 업무 경험을 포함하여 외국인 근로자에 대한 정보가 필요합니다.

LMIA 요구 사항

 

LMIA 자격을 얻으려면 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

 

직업은 전문적이여야 하며 LMIA 프로세스에서 제외되지 않아야 합니다.

외국인 근로자의 임금 및 근로 조건은 같은 직업에 종사하는 캐나다 근로자에게 제공되는 것과 동일해야 합니다.

외국인근로자는 자격, 학력, 경력 등 직무요건을 충족해야 합니다.

고용주는 캐나다 시민권자와 영주권자를 고용하려고 시도했음을 증명해야 합니다.

LMIA 발급 후 어떻게 되나요?

 

LMIA가 발급되면 외국인 근로자는 워크퍼밋을 신청하여 지정된 기간(일반적으로 최대 2년) 동안 캐나다에서 일할 수 있습니다. 취업 허가가 만료된 후 외국인 근로자는 새로운 취업 허가를 받거나 캐나다 시민이 되지 않는 한 캐나다를 떠나야 합니다.

결론

 

LMIA 절차는 캐나다에서 취업을 원하는 사람들을 위한 이민 절차의 중요한 부분입니다. 요구 사항과 절차를 이해하면 이 아름다운 나라에서 성공적인 경력을 쌓을 준비를 할 수 있습니다. 직무 자격, 동일 임금 및 근로 조건, 채용 노력 증명을 포함하여 LMIA 자격 기준을 충족하는지 확인하십시오. LMIA가 발급된 후 취업 허가를 신청하고 캐나다에서의 시간을 최대한 활용하십시오. LMIA와 캐나다에서의 미래 경력에 행운을 빕니다!